北京义工联简介

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北京义工联服务队（以下简称义工联）于2006年5月成立，2007年9月在朝阳区民政局注册登记。义工联是一个以向孤寡老人、临终患者、孤儿、残疾人等弱势群体提供无偿服务为主的民间纯公益团体,足迹遍及松堂关怀医院、北京市石景山社会福利院、北京福寿老年公寓、北京市残联聋儿康复中心、河北省廊坊市爱心家园等地。义工联下设协调组、朝阳活动片组、石景山活动片组、少儿组、网宣组、文宣组，其中协调组为团队最高管理机构.

一、团队的理念

义工的核心特征是无私奉献精神。义工联在倡导无私奉献精神的同时,将树立团队的社会公信力、打造一支纯公益的义工品牌队伍为己任，希望通过自身高度自律的行为，让更多的人认识义工、尊重义工、加入义工队伍。我们希望团队所有成员都有“以最博大的爱，做最细微的事”的胸怀，各尽微薄之力，共灌和谐之；提倡义工们以积极快乐的心态参与到活动中，在付出爱心的同时收获无穷的快乐。

二、团队开展活动情况

义工联从成立至今，坚持利用所有的双休日、法定节假日为敬老院、爱心家园等地的服务对象提供服务。每年组织的集体活动均逾百次。目前常规活动固定于北京市石景山社会福利院、北京福寿老年公寓等地。除了每周六、日上午固定两次的敬老服务以外，我们还与廊坊市爱心家园的50余名孤儿长期进行手拉手结对活动，不定期举办募集、环保等活动。

三、团队的管理和规章制度

义工联是民政部门正式在册的义工组织，每次义工活动均需按规定程序事先向民政局进行申请、事后进行总结，自觉接受政府部门的监管。义工联的内部管理机构为协调组，重大事项均事先听取义工意见，之后由协调组成员集体讨论决定，形成决议后立即在网站上公布，“权利”的行使完全透明。义工联还制订了《协调组处事规则》、《论坛管理总则》等规章制度，对少儿组活动的开展、财务组收支等方面也同样有着严格的规定。对于普通义工，我们也制订了“无正当理由，连续五周不参加集体活动的将予以剔除”、“参加活动累计三次以上方可在民政局正式注册为志愿者”、“在活动中禁止传播个人宗教信仰”等带有约束性的规则。

四、关于义工联网站

为了更好地宣传义工文化、宣传义工的精神风貌，我们特别开设了网站（www.bjygl.org），将其作为宣传义工活动、弘扬正气、促进精神文明的一个阵地。我们欢迎广大义工在网站上交流服务经验，畅谈活动体会，相互学习、相互鼓励。如义工觉得某小组、某义工工作上存在不足，可以提出善意的批评和建议，但禁止出现侮辱、诽谤他人/或具有攻击性语言/或不文明用语等与义工身份不符的帖子（包括回帖），也不欢迎纯灌水的跟帖。对于上述帖子，一经发现，管理员有权依照本网站的《论坛管理规则》予以相应的处理，直至查封论坛会员的ID。

五、奖励机制

义工虽然不能获取物质报酬，但不妨碍他们获得精神奖励。义工联每季度评选出优秀义工五名、优秀带队义工一名、优秀团队一个；年末评出本年度最佳义工一名、最佳带队义工一名、优秀义工十名、优秀带队义工五名、年度最佳团队一个，获得季度、年度优秀称号及最佳称号的义工个人、集体，，其获奖理由和先进事迹均会在网站进行公布。义工在日常活动中有出色表现的，也能得到及时的表扬。

六、资金来源及管理

为了保持义工队伍的纯洁性，北京义工联拒绝成为商家做软广告的平台，绝不会牺牲团队的公信力来换取经费。义工联成立至今所有的善款，除了朝阳区民政局颁发的15000元奖金以外，其余都来自于本团队内部义工伙伴的自愿捐赠。为了更多地给孩子们筹集学费，同时避免给义工造成太大的经济负担，义工联推出了零钱募捐活动，即每次日常活动结束后，义工们都会捐赠块、毛、分的零钱，由财务组负责收集后存入专门帐户，以期集腋成裘，作为爱心家园孩子上学的费用的补充。

无论是大额捐赠还是每次活动募集的零钱，义工联都有严格的手续。每笔捐赠都有新、老义工代表、各组组长、财务负责人、义工联负责人的共同签字，财务组负责人会在收到款项后48小时内存入银行，签字单据、存款收据、学费收据等凭证同样会在48小时内上传到网站，供全体义工共同监督，并将原始单据保留备查。

结语：义工联自成立以来，全体义工用实际行动践行着“尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会”志愿者誓言，已经取得了初步的成绩。今后义工联将扩展对外联系，不断借鉴其他团队的先进活动经验，提高服务质量；将服务与育人相结合，使义工联成为精神文明建设的有效载体，成为公民道德建设实践的广阔天地；通过义工活动，锻炼所有参与者的社会实践能力，不断提高义工的社会责任感、使命感，为弘扬中华民族的传统美德、为构建和谐社会尽我们的绵薄之力。

期待更多有爱心的人士加入我们团队！

做义工不是施恩，只为感恩。

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